تست شماره ۳ از بخش صفر

شاخص تحمل ابهام در برابر ساختارگرایی

آیا تیپ شخصیتی شما مناسب سیستم‌های دولتی/تعهدی است یا استارتاپ و بازار آزاد؟

راهنما: به هر یک از ۸ سوال زیر با صداقت کامل از ۱ (کاملاً مخالفم) تا ۵ (کاملاً موافقم) پاسخ دهید.
۱

ترجیح می‌دهم شغلی با شرح وظایف کاملاً شفاف، ساعت کاری دقیق (مثلاً ۷:۳۰ تا ۱۴:۳۰) و دستورالعمل‌های ثابت داشته باشم تا اینکه در محیطی با وظایف متغیر و شناور کار کنم.

۲

کار کردن روی پروژه‌هایی که هیچ راه‌حل یا فرمول آماده‌ای برایشان در کتاب‌ها نیست و خودم باید روش حل مسئله را از صفر کشف کنم، برایم به شدت جذاب و انگیزه‌بخش است.

۳

مشخص نبودن دقیق درآمد یا آینده شغلی برای چند سال آینده، مرا دچار اضطراب شدید می‌کند؛ من نیاز دارم از همین امروز بدانم ۱۰ سال دیگر دقیقاً کجای سیستم اداری هستم.

۴

تغییرات ناگهانی تکنولوژی (مثل ظهور هوش مصنوعی)، به‌هم‌ریختن ساختارهای قدیمی یا تغییر نیاز بازار، به جای ترساندن من، حس ماجراجویی و یادگیری سریع در من ایجاد می‌کند.

۵

مشکلی با کار کردن در سازمان‌های با انضباط اداری خشک، پوشش رسمی اجباری و رعایت سلسله‌مراتب دستوری (اطاعت بی‌چون‌وچرا از مافوق) ندارم.

۶

ترجیح می‌دهم خودم رئیس خودم باشم و ساعت و مکان کارم را تعیین کنم، حتی اگر درآمد ماه‌های اولم متغیر و ناپایدار باشد.

۷

از خراب کردن چندباره یک ایده و تست کردن راه‌های جدید نمی‌ترسم و فرآیند یادگیری در فضای مه‌آلود و غیرقطعی را به دریافت دستورات آماده ترجیح می‌دهم.

۸

داشتن یک حقوق ثابت ماهانه و بیمه بازنشستگی قطعی از سن ۲۰ سالگی، برای من صد برابر جذاب‌تر از پتانسیل درآمدهای میلیاردی اما بدون گارانتی و پرریسک است.